Ésta teoría establece cuatro estilos: Activo, Reflexivo, Teórico y Pragmático; que se pueden poseer en mayor o menor grado (no son excluyentes). Cada uno con unas características principales, por ejemplo, una persona con un claro predominio del estilo activo poseerá alguna de estas características:
- Animador
- Improvisador
- Descubridor
- Arriesgado
- Espontáneo
- Ponderado
- Concienzudo
- Receptivo
- Analítico
- Exhaustivo
En la fuente citada abajo se puede encontrar bastante información y un cuestionario online para conocer el estilo de aprendizaje propio. En mi caso, por ejemplo, tengo un predominio casi por igual de los estilos reflexivo, teórico y pragmático muy por encima del estilo activo.
Es importante destacar que el predominio de un estilo u otro no indica que una persona sea mejor que otra, sólo que aprenderán y reaccionarán de forma distinta ante la misma situación. En un equipo de trabajo se pueden potenciar los resultados asignando tareas a los miembros acordes con su estilo.
Fuente:
No hay comentarios:
Publicar un comentario